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Team
Kerstin Jungmann
Trainerin und BeraterinBankkauffrau, Diplom Sozialwirtin, Systemische Beraterin in Veränderungsprozessen, Lehrbeauftragte am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), mehrjährig Lehrbeauftragte an der TU Clausthal
Durch mehrjährige Tätigkeit in der Personalentwicklung zweier Großunternehmen ist Kerstin Jungmann das gesamte Spektrum strategischer sowie operativer Personalentwicklung bestens vertraut.
Diese Nähe zur Unternehmensrealität kennzeichnet maßgeblich auch ihre Arbeitsweise als Beraterin und Trainerin.
Auf der Grundlage einer an den spezifischen Unternehmensbedürfnissen entwickelten Konzeption begleitet und moderiert sie die Umsetzung ausgewählter Personalentwicklungsinstrumente. Anschlussfähigkeit, Praxisnähe, Pragmatismus und Nachhaltigkeit kennzeichnen ihre Arbeitsweise.
Jahrgang 1969
Diese Nähe zur Unternehmensrealität kennzeichnet maßgeblich auch ihre Arbeitsweise als Beraterin und Trainerin.
Auf der Grundlage einer an den spezifischen Unternehmensbedürfnissen entwickelten Konzeption begleitet und moderiert sie die Umsetzung ausgewählter Personalentwicklungsinstrumente. Anschlussfähigkeit, Praxisnähe, Pragmatismus und Nachhaltigkeit kennzeichnen ihre Arbeitsweise.
Jahrgang 1969
Schwerpunkte
Hauptsache familienfreundlich>>
- Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Übernahme der Personalentwicklungsarbeit für KMUs
- Training von Personalentwicklungsthemen
Hauptsache familienfreundlich>>
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