- Das m3team
- CompetenceCenter
- Trainerpool (Auszug)
- Astrid Böttger
- Regina Bergdolt
- Randell J. Birnberg
- Myriam Bodtke
- Andreas Breyer
- Achim Dohmeier
- Dr. Arne Göring
- Christiane Gladen
- Hans-Peter Greif
- Nicole Grothey
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- Michael Holländer
- Jens Meier-Heuser
- Wilbert Olinde
- Anke Rümenapp
- Sarah Scheurer-Kumbier
- Christoph Sobieroj
- Jan van de Vyver
- Der Aufsichtsrat
Trainerpool
Hans-Peter Greif
Kommunikationswissenschaftler (M.A.)Managementtrainer & Berater für Personalentwicklung
NLP-Trainer (DVNLP)
Auf der Basis einer soliden akademischen Ausbildung (Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik und Rhetorik), durchlief Hans-Peter Greif vielfältige Zusatzqualifikationen (z.B. Neurolinguistisches Programmieren; Autogenes Training; Biodanza-Bewegungstherapie; Tai-Chi & Qi-Gong). Die Hauptaspekte seiner Arbeit sind gerichtet auf die Unterstützung und Verbesserung zwischenmenschlicher Kommunikation und der Optimierung teamdynamischer Prozesse. Wesentlicher Bestandteil seiner Tätigkeit sind hierbei verhaltensorientierte Seminare und Beratungen, wie auch die Erschließung und Nutzung mentaler Ressourcen.
Jg. 1955
Jg. 1955
Schwerpunkte
Das Statussymbol der Gegenwart ist Zeit
- Selbstmanagement zur Work-Life-Balance
- Führungskräftetraining
- Stressmanagement
- Gesundheitsförderung
- Mentaltraining
- Coaching
Das Statussymbol der Gegenwart ist Zeit
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