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Bettina Hantmann-Willmes

Bettina Hantmann-Willmes

Bettina Hantmann-Willmes ist nach mehrjähriger Führungs- und Geschäftsführungserfahrung in der Industrie seit über 12 Jahren als Trainerin und Coach erfolgreich. Basis ihrer Arbeit sind ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Ausbildungen, unter anderem in Systemischer Organisationsentwicklung und Coaching (MEG) und NLP
Ihre Stärke ist es, Struktur in die jeweiligen Aufgabenstellungen zu bringen und mit einer wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung ihren Kunden wieder den Zugang zu den eigenen Ressourcen zu  ermöglichen. Dabei stellt sie ihren Kunden ihre eigenen Erfahrungen aus der Führungs-, Management- und Projektpraxis zur Verfügung.  In ihren Seminaren und Trainings spielt die Umsetzung des Erlernten in die jeweilige Praxis eine wichtige Rolle, Schwerpunktthemen sind Führung, Kommunikation, Veränderungsprozesse.
Sie hat einen Lehrauftrag für Change Management an der Dualen Hochschule Mannheim.
Sprachkompetenz: Englisch, Französisch, Spanisch. 

Jg. 1966
Schwerpunkte
  • Coaching, Beratung und Training von Führungskräften
  • Moderation von Arbeitssitzungen und Veranstaltungen
  • Kommunikationstrainings
  • Veränderungsprozesse entwickeln, steuern, begleiten

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